理工環(huán)科全資子公司江西博微新技術(shù)有限公司作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電力信息化供應(yīng)商，積極響應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)工作要求 ，
精心研發(fā)《關(guān)鍵人員信息離線驗(yàn)證分析工具》，支撐國(guó)網(wǎng)基建系統(tǒng)開(kāi)展“在建工程”（系統(tǒng)狀態(tài)為在建 、停工）關(guān)鍵人員缺崗數(shù)據(jù)治理工作
，解決基建管理系統(tǒng)項(xiàng)目人員配置不足
、未按標(biāo)準(zhǔn)配置的問(wèn)題
；
并依托在人車(chē)管理系統(tǒng) 、國(guó)網(wǎng)4G無(wú)線視頻監(jiān)控系統(tǒng)及視頻監(jiān)控平臺(tái)方面所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，輔助企業(yè)以“分級(jí)監(jiān)控”方式達(dá)成遠(yuǎn)程抽查監(jiān)督
，開(kāi)展施工全過(guò)程監(jiān)督、指導(dǎo)
，促進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)安全規(guī)范化和安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)住隊(duì)伍
、管住人”的總體目標(biāo)
，提升基建安全質(zhì)量管理水平
，
全面落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)基建［2019］108號(hào)文件三大目標(biāo)要求，助力國(guó)家電網(wǎng)參建人員實(shí)名制信息化全程管控工作開(kāi)展應(yīng)用。
“一人一卡”管住現(xiàn)場(chǎng)參建人員。通過(guò)對(duì)參與公司電網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)參建人員進(jìn)行實(shí)名制管控
，建立“一人一卡”身份識(shí)別機(jī)制，對(duì)其基本信息、從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、履職評(píng)價(jià)和權(quán)益保障等進(jìn)行綜合管理，統(tǒng)籌管控建設(shè)資源，防止不合格人員進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員配置及到崗履職情況的全過(guò)程跟蹤管控，為實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)管控奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。推動(dòng)分包人員的“四統(tǒng)一”管理落地，促進(jìn)分包人員的有序流動(dòng)，規(guī)范公司輸變電工程勞務(wù)用工秩序，維護(hù)分包人員的合法權(quán)益。實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)住隊(duì)伍、管住人”的總體目標(biāo)，保障安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量，全面提升基建安全質(zhì)量管理水平。
“一點(diǎn)一機(jī)”管住作業(yè)關(guān)鍵信息。每個(gè)項(xiàng)目部、作業(yè)班組配備一個(gè)經(jīng)注冊(cè)的終端機(jī)
，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)鍵數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)采集，建立“一點(diǎn)一機(jī)”現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管控平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)人臉識(shí)別考勤、電子作業(yè)票管理、現(xiàn)場(chǎng)交底及站班會(huì)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)到崗到位監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)日常安全質(zhì)量檢查及閉環(huán)整改、現(xiàn)場(chǎng)違章積分等功能，以作業(yè)層班組為基本單元，定期、及時(shí)、逐級(jí)統(tǒng)計(jì)匯總現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)點(diǎn)、作業(yè)人數(shù)、作業(yè)進(jìn)展、關(guān)鍵人員到崗到位、作業(yè)人員違章積分等信息，真正讓各級(jí)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理情況做到“心中有數(shù)”。
“分級(jí)監(jiān)控”實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程抽查監(jiān)督。通過(guò)公司
、省公司、參建單位分級(jí)建立施工風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)視頻監(jiān)控平臺(tái)
，對(duì)每一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)各級(jí)單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況
、人員到崗到位情況的實(shí)時(shí)、可視化管理
，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的精準(zhǔn)管控
，進(jìn)一步防止風(fēng)險(xiǎn)管理失控
，確?div id="jfovm50" class="index-wrap">；ㄊ┕ぐ踩?div id="jfovm50" class="index-wrap">。
1.注重實(shí)效
。鞏固基建改革成果
，通過(guò)參建人員實(shí)名制管理
，管住現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員
，未經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)
、未獲得“一人一卡”身份識(shí)別卡的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)
。通過(guò)利用信息化手段
，對(duì)每一個(gè)作業(yè)點(diǎn)關(guān)鍵信息進(jìn)行記錄
，對(duì)關(guān)鍵人員進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管控
，對(duì)核心勞務(wù)分包人員資信及違章進(jìn)行“交規(guī)式”積分共享，強(qiáng)化人員到崗到位監(jiān)督考核
，監(jiān)督和保障作業(yè)人員安全
，精準(zhǔn)掌控作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況
，推動(dòng)做實(shí)現(xiàn)場(chǎng)兩級(jí)管控落地見(jiàn)效
。
2.明確責(zé)任
。落實(shí)公司“放
、管
、服”要求
，公司統(tǒng)一實(shí)名制管理的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
，統(tǒng)一建設(shè)數(shù)據(jù)平臺(tái)
。省公司是落實(shí)實(shí)名制管理要求的組織實(shí)施和監(jiān)督管控主體
，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本單位管理范圍內(nèi)參建項(xiàng)目的實(shí)名制管理要求，對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督管理
。參建單位是實(shí)名制管理的實(shí)施主體
，對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)
。
3.嚴(yán)格考核
。公司加強(qiáng)對(duì)實(shí)名制管理要求的工作推進(jìn)
、工作效果的監(jiān)督
，每月定期總結(jié)和排名
；對(duì)省公司是否按照統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
、要求的時(shí)限提交相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行考核
。同時(shí)
，公司將結(jié)合“四不兩直”監(jiān)督檢查
、大數(shù)據(jù)分析等方式
，對(duì)各單位的數(shù)據(jù)真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格考核。
三
、“一人一卡”實(shí)名制管理工作安排
1.人員信息的采集和加密信息卡的制發(fā)。施工單位對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行核實(shí)
、培訓(xùn)合格后，上報(bào)信息到省公司復(fù)核后
，上傳統(tǒng)一平臺(tái)。加密信息卡對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員終身有效
，補(bǔ)發(fā)由省公司統(tǒng)一組織實(shí)施
。
2.人員信息的動(dòng)態(tài)管理
。進(jìn)場(chǎng)人員信息的變化
，如人員持證情況
、所屬單位
、工種
、培訓(xùn)等情況發(fā)生變動(dòng)
，由省公司組織收集并復(fù)核
，上傳統(tǒng)一平臺(tái)
。
3.人員行為的過(guò)程管理。進(jìn)場(chǎng)人員在作業(yè)過(guò)程中違章
、不當(dāng)行為、獎(jiǎng)勵(lì)等
，結(jié)合各項(xiàng)具體管理規(guī)定，通過(guò)終端實(shí)時(shí)采集
，自動(dòng)上傳統(tǒng)一平臺(tái)。
4.人員實(shí)名制信息的應(yīng)用
。進(jìn)場(chǎng)人員在作業(yè)過(guò)程中
，各級(jí)管理人員通過(guò)APP或桌面客戶(hù)端
，可以按照相應(yīng)的權(quán)限查詢(xún)進(jìn)場(chǎng)人員的基本信息
、資格、培訓(xùn)
、經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲等個(gè)人信用信息
，并用于人員準(zhǔn)入管理等相關(guān)環(huán)節(jié)。
（二）實(shí)施計(jì)劃
1.2019年2月底前
，各省公司完成2018年已收集入系統(tǒng)的人員的加密信息卡的制發(fā)。
2.2019年各項(xiàng)目復(fù)工時(shí)
，各單位隨工程進(jìn)度完成復(fù)工項(xiàng)目相關(guān)參建人員的加密信息卡的制發(fā)。
3.2019年3月底
，各單位按要求通過(guò)數(shù)據(jù)接口和標(biāo)準(zhǔn)
，按照相應(yīng)的時(shí)間間隔上報(bào)或更新相關(guān)人員過(guò)程管理信息
。各單位按要求通過(guò)數(shù)據(jù)接口和標(biāo)準(zhǔn)
，按照相應(yīng)的時(shí)間間隔上報(bào)或更新相關(guān)信息
。
4.2019年4月1日起
，公司
、省公司及各層面管理人員能夠通過(guò)手機(jī)APP或基建信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢(xún)或統(tǒng)計(jì)分析
，掌握現(xiàn)場(chǎng)人員動(dòng)態(tài)
，實(shí)現(xiàn)人員管控的“心中有數(shù)”
。
（三）注意事項(xiàng)
1.人員加密信息卡規(guī)格及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
、實(shí)名制基本信息數(shù)據(jù)基本標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定
，人員信息必須由各省公司進(jìn)行嚴(yán)格審核后，上報(bào)統(tǒng)一平臺(tái)
，獲取相應(yīng)編碼后制發(fā)，自編碼無(wú)效
。
2.2019年第一批加密卡宜由各單位委托項(xiàng)目研發(fā)單位制作。后續(xù)加密卡由各單位自行聯(lián)系生產(chǎn)廠家公司采購(gòu)空白卡
，自行制作。
四、“一點(diǎn)一機(jī)”現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管控工作安排
（一）管理程序
1.人員考勤
。作業(yè)層班組人員（包括分包人員）作業(yè)前、到達(dá)駐地后，使用信息卡刷卡+人臉識(shí)別的方式，在終端機(jī)上完成考勤。其他項(xiàng)目參建人員每日到崗、離崗時(shí)，通過(guò)相應(yīng)設(shè)備記錄考勤信息。
2.作業(yè)票管理。作業(yè)票利用終端機(jī)或其他終端開(kāi)票后上載系統(tǒng)并審核簽發(fā)
。作業(yè)票實(shí)施前，在終端機(jī)上完成交底記錄 、作業(yè)條件核實(shí)；作業(yè)實(shí)施中
，利用終端機(jī)進(jìn)行過(guò)程管控
；作業(yè)完成后
，完成銷(xiāo)票
、確認(rèn)等工作
。
3.風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理
。風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)前一周，將風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)信息上報(bào)系統(tǒng)
；風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)前，結(jié)合作業(yè)票完成風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)評(píng)估等工作
；風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)中，利用終端機(jī)結(jié)合作業(yè)票功能進(jìn)行過(guò)程管控
；風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)完成后
，完成風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束上報(bào)
。應(yīng)到崗到位的人員
，在終端機(jī)上完成到崗簽到。
4.現(xiàn)場(chǎng)日常安全質(zhì)量檢查及整改
。作業(yè)過(guò)程中
，各級(jí)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查
，利用手機(jī)APP將質(zhì)量驗(yàn)收記錄
、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改要求在終端機(jī)上實(shí)時(shí)實(shí)地采集，自動(dòng)上傳系統(tǒng)后，整改通知單自動(dòng)發(fā)送到相應(yīng)終端
，完成整改閉環(huán)和反饋
。
5.現(xiàn)場(chǎng)違章積分
。作業(yè)過(guò)程中
，作業(yè)層班組利用終端機(jī)、各級(jí)管理人員利用手機(jī)APP
、視頻監(jiān)控后臺(tái)利用截圖功能及時(shí)對(duì)違章情況進(jìn)行記錄、扣分
，后臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)作業(yè)人員違章計(jì)分進(jìn)行自動(dòng)累積和統(tǒng)計(jì)發(fā)布。
（二）實(shí)施計(jì)劃
1.2019年2月底前
，項(xiàng)目研發(fā)單位完成終端機(jī)APP的性能
、功能測(cè)試
，確保滿(mǎn)足要求
。
2.2019年3月15日前
，各單位完成終端機(jī)APP的下載
、安裝、服務(wù)器端認(rèn)證
，試用工作。
3.2019年3月底
，各作業(yè)點(diǎn)利用終端機(jī)APP實(shí)現(xiàn)人臉識(shí)別考勤、電子作業(yè)票管理
、現(xiàn)場(chǎng)交底及站班會(huì)監(jiān)督
、風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)到崗到位監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)日常安全質(zhì)量檢查及閉環(huán)整改
、現(xiàn)場(chǎng)違章積分并按要求上傳數(shù)據(jù)
。
4.2019年4月1日起
，公司
、省公司及各層面管理人員能夠通過(guò)手機(jī)APP或基建信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢(xún)或統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)點(diǎn)、作業(yè)人數(shù)
、作業(yè)進(jìn)展、關(guān)鍵人員到崗到位
、作業(yè)人員違章積分等信息，真正讓各級(jí)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理情況做到“心中有數(shù)”
。
（三）注意事項(xiàng)
1．現(xiàn)場(chǎng)人員考勤
、電子作業(yè)票管理
、現(xiàn)場(chǎng)交底及站班會(huì)監(jiān)督
、風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)到崗到位監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)日常安全質(zhì)量檢查及閉環(huán)整改
、現(xiàn)場(chǎng)違章積分的數(shù)據(jù)基本標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定。
2．有自建APP或相應(yīng)硬件的單位
，可不使用統(tǒng)一的終端機(jī)APP，需按統(tǒng)一接口和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求
，實(shí)時(shí)將自建APP相關(guān)數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳公司統(tǒng)一平臺(tái)
。作業(yè)層班組和項(xiàng)目部新進(jìn)入項(xiàng)目后
，通過(guò)終端機(jī)在服務(wù)器上進(jìn)行注冊(cè)
，完成設(shè)置項(xiàng)目、人員信息等初始化工作
。統(tǒng)一終端機(jī)APP上線后各單位不得再自建重復(fù)功能。
3．終端機(jī)優(yōu)先利用按照《國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于全面推廣應(yīng)用工程現(xiàn)場(chǎng)人員管理系統(tǒng)的通知》（國(guó)家電網(wǎng)基建〔2017〕438號(hào)）配備的設(shè)備
，在更新軟件后投入使用，新采購(gòu)的終端機(jī)應(yīng)滿(mǎn)足相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
。
五
、“分級(jí)監(jiān)控”遠(yuǎn)程抽查監(jiān)督工作安排
三級(jí)及以上風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)前，施工單位完成作業(yè)點(diǎn)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)布設(shè)
，風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)中，各級(jí)管理人員通過(guò)視頻監(jiān)控
，對(duì)作業(yè)票的執(zhí)行情況
、人員到位情況
、安全措施落實(shí)情況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控
，對(duì)出現(xiàn)的違章情況進(jìn)行抓拍、記錄
，發(fā)現(xiàn)I、II級(jí)隱患或其他嚴(yán)重違章情況及時(shí)要求停工整改
。
（二）實(shí)施計(jì)劃
1.2019年3月底前，公司完成數(shù)據(jù)統(tǒng)一接口標(biāo)準(zhǔn)的制定和下發(fā)
。
2.2019年5月底前，各省公司完成現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)
，完善相關(guān)管理制度
，全面利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)值班管理
。
3.2019年5月30日前
，公司完成公司基建視頻監(jiān)控中心的建設(shè)和相應(yīng)APP的研發(fā)
。
4.2019年6月底公司完成公司基建視頻監(jiān)控中心與各省公司的聯(lián)調(diào)
，實(shí)現(xiàn)各省公司數(shù)據(jù)正常接收，開(kāi)展值班管理
。
（三）注意事項(xiàng)
各單位建設(shè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要遵照公司統(tǒng)一視頻監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)要求，信息平臺(tái)建設(shè)方案要符合公司信息安全管理相關(guān)要求
。與公司基建視頻監(jiān)控中心交互按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
。各監(jiān)控系統(tǒng)要能夠與“一點(diǎn)一機(jī)”系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息
、作業(yè)人員信息
、管理人員到崗到位信息的交互查詢(xún)
，將現(xiàn)場(chǎng)違章抓拍
、停工等信息的記錄錄入系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析
。
六
、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
，落實(shí)責(zé)任
。各單位要高度重視參建人員實(shí)名制管理要求
，省公司層面成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由基建分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)
，相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)參加，確保按實(shí)名制信息化全程管理要求落實(shí)見(jiàn)效
。各省公司要結(jié)合本單位的實(shí)際和已有信息系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)際情況制定落實(shí)方案
，落實(shí)確保數(shù)據(jù)源真實(shí)性
、及時(shí)性
、完整性責(zé)任，實(shí)現(xiàn)與公司統(tǒng)一平臺(tái)緊密銜接
，及時(shí)上傳數(shù)據(jù)。
（二）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
，穩(wěn)步推進(jìn)
。公司加強(qiáng)統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作
，項(xiàng)目研發(fā)單位要研究有效的加密和驗(yàn)證手段
，對(duì)各類(lèi)終端實(shí)施注冊(cè)、準(zhǔn)入
、驗(yàn)證、跟蹤管理
，確保各單位上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性
。對(duì)于“一人一卡”
、“一點(diǎn)一機(jī)”的實(shí)施工作具體要求及相關(guān)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，公司在公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“基建管理/安全管理”欄目公開(kāi)發(fā)布
，共各單位使用
。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，做實(shí)管理
。公司和各單位加強(qiáng)對(duì)實(shí)名制信息化全程管控的監(jiān)督管理
，通過(guò)系統(tǒng)后臺(tái)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查
，加強(qiáng)對(duì)各單位上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和及時(shí)性的檢查
，對(duì)于各單位落實(shí)情況進(jìn)行在月度點(diǎn)評(píng)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于上報(bào)數(shù)據(jù)不真實(shí)
、不全面的，公司將約談相關(guān)單位進(jìn)行責(zé)任人
。各單位要將實(shí)名制管理要求納入施工
、監(jiān)理合同條款
，對(duì)落實(shí)實(shí)名制管理要求不到位的單位按照合同條款進(jìn)行處理
。
（四）及時(shí)溝通，統(tǒng)籌推進(jìn)
。各單位在工作實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是系統(tǒng)性能
、平臺(tái)功能、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的問(wèn)題
，要及時(shí)報(bào)告
。各單位自建系統(tǒng)
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